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	<title>TFR Archivi &#8211; REVELINO EDITORE</title>
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	<title>TFR Archivi &#8211; REVELINO EDITORE</title>
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		<title>TFR E PRESCRIZIONE</title>
		<link>https://revelinoeditore.it/2019/07/16/tfr-e-prescrizione/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Giovanni Ugo Bargiacchi]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 16 Jul 2019 09:20:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Novità lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[prescrizione]]></category>
		<category><![CDATA[TFR]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Giovanni Ugo Bargiacchi (avv. in Roma) Con l’ordinanza n. 15157/19 &#8211; Pres. Manna, Relatore Cons. Curcio &#8211; pubblicata il 04.06.2019, la Sezione Lavoro della Corte di Cassazione si è nuovamente pronunciata sia sulla decorrenza del <a href="https://revelinoeditore.it/2019/07/16/tfr-e-prescrizione/" class="read-more">Read More ...</a></p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p class="has-medium-font-size wp-block-paragraph"> <strong>Giovanni Ugo Bargiacchi (avv. in Roma)</strong> </p>



<p class="wp-block-paragraph">Con l’ordinanza n. 15157/19 &#8211;
Pres. Manna, Relatore Cons. Curcio &#8211; pubblicata il 04.06.2019, la Sezione Lavoro
della Corte di Cassazione si è nuovamente pronunciata sia sulla decorrenza del
termine prescrizionale circa la richiesta di pagamento del TFR da parte del
prestatore al datore di lavoro, sia sull’inapplicabilità della prescrizione
triennale presuntiva alla fattispecie testé richiamata.</p>



<p class="wp-block-paragraph">L’ordinanza in commento, difatti,
ribadendo un indirizzo già ampiamente consolidato dalla suddetta Corte in
diversi arresti giurisprudenziali (<em>cfr.
ex multis</em> Cass. n. 6522/17, Cass. 1684/17), ha statuito che: “<em>al trattamento di fine rapporto non si
applica la prescrizione triennale presuntiva, ma quella quinquennale (…)
trattandosi di un’indennità che non viene erogata o corrisposta periodicamente,
solo essendo riconosciuta annualmente nel suo importo progressivamente maturato
(…) la prescrizione del diritto ad ottenere il pagamento del TFR decorre dalla
cessazione del rapporto di lavoro e tale diritto non va confuso col diritto,
maturante anche nel corso del rapporto, all’accertamento della quota
temporaneamente maturata&nbsp; (…)</em>” ed
ancora “<em>le prescrizioni presuntive, che
trovano fondamento in quei rapporti che si svolgono senza particolari formalità
in relazione ai quali il pagamento suole avvenire senza dilazione né rilascio
di quietanza scritta, non operano quando il contratto sia stipulato per
iscritto</em>” ( <em>cfr. ex multis</em> Cass. n.
1392/16; Cass. n. 11145/12).</p>



<p class="wp-block-paragraph">Alla luce di ciò, si può sinteticamente evidenziare che: A) la prescrizione del pagamento del trattamento di fine rapporto inizia a decorrere dalla cessazione del rapporto di lavoro; B) Il diritto ad ottenere il pagamento del TFR è giuridicamente diverso dal diritto all&#8217;accantonamento della quota del TFR che matura annualmente in favore del prestatore; C) la prescrizione presuntiva triennale si applica solo in rapporti giuridici che non richiedono particolari formalità.</p>
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		<title>Tfr e coefficiente di valutazione per gennaio 2019</title>
		<link>https://revelinoeditore.it/2019/02/26/tfr-e-coefficiente-di-valutazione-per-gennaio-2019/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Rocchina Staiano]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 26 Feb 2019 07:30:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Novità lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[Coefficiente di rivalutazione del TFR]]></category>
		<category><![CDATA[TFR]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>di Rocchina Staiano (Avv., docente all’Università di Teramo e Consigliera effettiva di Parità della Provincia di Benevento) Le quote di TFR, accantonate al 31 dicembre 2018, vanno rivalutate per il mese di gennaio 2019 dello&#160;0,198457%. <a href="https://revelinoeditore.it/2019/02/26/tfr-e-coefficiente-di-valutazione-per-gennaio-2019/" class="read-more">Read More ...</a></p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p class="wp-block-paragraph">di Rocchina Staiano (Avv., docente all’Università di Teramo e Consigliera effettiva di Parità della Provincia di Benevento)</p>



<p class="wp-block-paragraph">Le quote di TFR, accantonate al
31 dicembre 2018, vanno rivalutate <strong>per
il mese di gennaio 2019 </strong>dello&nbsp;0,198457%. Nella presente tabella
troverete gli aggiornamenti del 2018-2019:</p>



<p class="wp-block-paragraph">TFR: il coefficiente di rivalutazione 2018-2019</p>



<table class="wp-block-table"><thead><tr><td>
   anno
   </td><td>
   mese
   </td><td>
   TFR maturato 
   fino al periodo compreso
   tra
   </td><td>
   coefficiente di 
   rivalutazione (%)
   </td></tr></thead><tbody><tr><td>
  2019
  </td><td>
  gennaio
  </td><td>
  15 gen &#8211; 14 feb
  </td><td>
  0,198457
  </td></tr><tr><td>
  2018
  </td><td>
  dicembre
  </td><td>
  15 dic &#8211; 14 gen
  </td><td>
  2,241840
  </td></tr><tr><td>
  2018
  </td><td>
  novembre
  </td><td>
  15 nov &#8211; 14 dic
  </td><td>
  2,191024
  </td></tr><tr><td>
  2018
  </td><td>
  ottobre
  </td><td>
  15 ott &#8211; 14 nov
  </td><td>
  2,214392
  </td></tr><tr><td>
  2018
  </td><td>
  settembre
  </td><td>
  15 set &#8211; 14 ott
  </td><td>
  2,089392
  </td></tr><tr><td>
  2018
  </td><td>
  agosto
  </td><td>
  15 ago &#8211; 14 set
  </td><td>
  2,335312
  </td></tr><tr><td>
  2018
  </td><td>
  luglio
  </td><td>
  15 lug &#8211; 14 ago
  </td><td>
  1,913576
  </td></tr><tr><td>
  2018
  </td><td>
  giugno
  </td><td>
  15 giu &#8211; 14 lug
  </td><td>
  1,566024
  </td></tr><tr><td>
  2018
  </td><td>
  maggio
  </td><td>
  15 mag &#8211; 14 giu
  </td><td>
  1,292656
  </td></tr><tr><td>
  2018
  </td><td>
  aprile
  </td><td>
  15 apr &#8211; 14mag
  </td><td>
  0,945104
  </td></tr><tr><td>
  2018
  </td><td>
  marzo
  </td><td>
  15 mar &#8211; 14apr
  </td><td>
  0,820104
  </td></tr><tr><td>
  2018
  </td><td>
  febbraio
  </td><td>
  15 feb &#8211; 14mar
  </td><td>
  0,546736
  </td></tr><tr><td>
  2018
  </td><td>
  gennaio
  </td><td>
  15 gen &#8211; 14 feb
  </td><td>
  0,421736
  </td></tr></tbody></table>



<figure class="wp-block-image is-resized"><img data-recalc-dims="1" decoding="async" src="https://i0.wp.com/revelinoeditore.it/wp-content/uploads/2019/02/staiano3-quota-100.jpg?resize=181%2C255&#038;ssl=1" alt="" class="wp-image-1233" width="181" height="255" srcset="https://i0.wp.com/revelinoeditore.it/wp-content/uploads/2019/02/staiano3-quota-100.jpg?resize=724%2C1024&amp;ssl=1 724w, https://i0.wp.com/revelinoeditore.it/wp-content/uploads/2019/02/staiano3-quota-100.jpg?resize=212%2C300&amp;ssl=1 212w, https://i0.wp.com/revelinoeditore.it/wp-content/uploads/2019/02/staiano3-quota-100.jpg?resize=768%2C1086&amp;ssl=1 768w, https://i0.wp.com/revelinoeditore.it/wp-content/uploads/2019/02/staiano3-quota-100.jpg?resize=433%2C612&amp;ssl=1 433w, https://i0.wp.com/revelinoeditore.it/wp-content/uploads/2019/02/staiano3-quota-100.jpg?resize=600%2C849&amp;ssl=1 600w, https://i0.wp.com/revelinoeditore.it/wp-content/uploads/2019/02/staiano3-quota-100.jpg?w=1240&amp;ssl=1 1240w" sizes="(max-width: 181px) 100vw, 181px" /><figcaption><a href="https://revelinoeditore.it/prodotto/e-book-d-l-4-2019-le-nuove-disposizioni-per-accedere-alla-pensione/">GUIDA PRATICA ALLE NUOVE PENSIONI</a> </figcaption></figure>



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