Descrizione

DESTINATARI
– Avvocati
– Consulenti del lavoro
– Laureati in discipline giuridiche ed economiche

Programma

Certificazione di parità: principi generali – riferimenti legislativi
– Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR)
– Certificazione UNI EN ISO 26000 Guida alla responsabilità sociale – UNI ISO 30415, Gestione delle risorse umane – Diversità e inclusione
– Strategia quinquennale per la parità di genere 2021-2026
– L. 162/2021
– L. 234/2021
– Nozione e ratio della certificazione di parità
– Rapporto sulla distribuzione di genere
– Fondo per il sostegno della parità salariale di genere
– Fondo per le attività di formazione propedeutiche all’ottenimento della certificazione della parità di genere
– Vantaggi

Come ottenere la certificazione?
– Prassi di riferimento UNI/PDR 125 – Linee guida sul sistema di gestione parità di genere
– analisi dei KPI di riferimento nelle 6 aree per la parità di genere:
– Cultura e strategia
– Governance
– Processi HR
– Opportunità di crescita in azienda neutrali per genere
– Equità remunerativa per genere
– Tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro