Categoria: Formazione

Webinar 2 e 9 luglio -LICENZIAMENTO INDIVIDUALE E DIMISSIONI 2025

Antonio Revelino

Rischiesto l’accreditamento al Consiglio Nazionale Forense

Prof.ssa Avv. Rocchina Staiano

Avvocato, Docente in Diritto della Previdenza e delle Assicurazioni Sociali presso l’Università di Teramo e in Diritto del Lavoro presso l’Università La Sapienza di Roma (sede Latina). Docente in D.lgs. 81/2008 presso l’Università della Niccolò Cusano; Docente-formatore sulla sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi del D.M. 3 marzo 2013; Formatore mediatore autorizzato dal Ministero della Giustizia; Consigliera di Parità di Benevento e Valutatore del Fondo professioni. Autrice di numerose pubblicazioni e di contributi in riviste anche telematiche.

1° Modulo 2 luglio 2025 – ore 15:30-18:30 (3 ore)

2° Modulo 9 luglio 2025 – ore 14:30-17:30 (3 ore)

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DESTINATARI
Avvocati
Consulenti del lavoro
Laureati in discipline giuridiche ed economiche

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MODULO 1Euro 50,00 + IVA Euro 37,50 + IVA
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Programma

MODULO 1

Dimissioni e licenziamento: differenze
Dimissioni per facta concludenti e legge n. 203/2024: nuova procedura
Impugnativa del licenziamento
Tentativo obbligatorio di conciliazione per licenziamento per giustificato motivo oggettivo
Tutela giudiziaria
Revoca del licenziamento
Licenziamento per giusta causa
Licenziamento giustificato motivo
Licenziamento discriminatorio
Licenziamento disciplinare
Licenziamento nullo
Licenziamento ad nutum (Licenziamento ed art. 32 del d.lgs. 149/2022, c.d. Riforma Cartabia (artt. 441bis, 441ter e 441quater c.p.c.)
Esiti del referendum 7/8 giugno 2025

MODULO 2

Regime sanzionatorio del licenziamento e d.lgs. 23/2015:
Contratto a tutele crescente;
Licenziamento nelle piccole e medie imprese;
Licenziamento nelle organizzazioni di tendenza;
Revoca del licenziamento;
Procedura di conciliazione;
Sentenze della Corte Costituzionale

RISPOSTE AI QUESITI

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WEBINAR+LIBRO 6 maggio – Esecuzione forzata e crisi d’impresa: rimedi e soluzioni finanziarie

Antonio Revelino

L’esecuzione forzata ai danni di un’impresa può costituire un evento rilevante ai fini dell’insolvenza e dell’indebitamento.
L’incontro, considerato il nesso tra procedure esecutive e crisi di impresa, si focalizza preliminarmente sugli strumenti di difesa rispetto all’esecuzione forzata e successivamente sulle soluzioni fornite dal Codice della crisi d’impresa.
In particolare, verranno passate in rassegna le soluzioni di c.d. “finanza alternativa” a servizio della ripresa dell’azienda e l’istituto del crowdfunding considerato un’opportunità di crescita e, pertanto, un fattore strategico.

EVENTO IN COLLABORAZIONE CON

E’ stato richiesto l’accreditamento al Consiglio Nazionale Forense per la formazione continua degli Avvocati.

Relatore: Maria Elodia Di Napoli
avvocato con esperienza in ambito civile, penale e tributario; relatrice in convegni e autrice.

Relatore: Marina Puzzello
avvocato con esperienza in diritto commerciale, bancario, penale/commerciale; relatrice in convegni e autrice.

Moderatore: Antonio Revelino
Direttore della Collana Monografie LEGIS Giuridica.

6 maggio 2025 – ore 15:00-17:00

Euro 39,00 acquista il volume “Il processo esecutivo e la tutela del soggetto esecutato” e usufruisci gratuitamente del webinar

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Programma

La crisi d’impresa: contesto, definizioni e principali cause
L’esecuzione forzata come causa di indebitamento
Strumenti di difesa: le opposizioni esecutive
– Tipologie di opposizione: ex art. 615, 617 e 619 c.p.c.
– Possibili azioni legali per sospendere o ridurre l’impatto dell’esecuzione
Le possibili soluzioni finanziarie alla crisi d’impresa
Finanza alternativa per la ripresa aziendale
– Strumenti finanziari per le imprese in crisi
– Finanziamenti bancari e ristrutturazione del debito
– Accesso al credito agevolato e fondi pubblici
Crowdfunding: un’opportunità per la crescita aziendale
– Significato e funzionamento del crowdfunding
– Tipologie di crowdfunding: equity, reward, lending e donation
– Come strutturare una campagna efficace

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WEBINAR+LIBRO 14 aprile – Codice della crisi e dell’insolvenza: focus sulle modifiche apportate dal D.Lgs.136/2024

Antonio Revelino

L’evento, muovendo dalle modifiche introdotte dal D.Lgs. 136/2024, offre una panoramica sintetica ed efficace delle principali integrazioni apportate al Codice della crisi di impresa declinandole mediante formulari e casistica.
In particolare, per ciascuno strumento offerto dal Codice e rivisitato dalla riforma, verranno evidenziate le nuove previsioni normative e verranno valutati i profili applicativi, condividendo formule riutilizzabili e orientamenti della giurisprudenza più recente.

EVENTO IN COLLABORAZIONE CON

Accreditato dal Consiglio Nazionale Forense con 1 credito formativo per la formazione continua degli Avvocati.

Relatore: Massimiliano Castagna
avvocato e dottore commercialistica, con specializzazione in ambito societario, concorsuale e crisi d’impresa; curatore e autore di pubblicazioni in materia.

Moderatore: Antonio Revelino
Direttore della Collana Monografie LEGIS Giuridica.

14 APRILE 2025 – ore 15:00-17:00

Euro 38,00 acquista il Codice della crisi d’impresa commentato 2024 e usufruisci gratuitamente del webinar

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Programma

Principi generali della riforma
– I diversi stati della difficoltà d’impresa: pre crisi, crisi, insolvenza, sovraindebitamento
– Prevenzione, ristrutturazione e liquidazione
La composizione negoziata
– Doveri dell’esperto e delle parti
– L’applicazione di misure protettive – Formulario
– I compensi dell’esperto
Il concordato semplificato per la liquidazione del patrimonio
– Presentazione della proposta
– Il ruolo dell’organo di controllo e del revisore
Le procedure di composizione della crisi da sovraindebitamento
– Ristrutturazione dei debiti del consumatore – Formulario
– Concordato minore – Formulario
– Liquidazione controllata: ratio e procedimento
– Esdebitazione: presupposti ed effetti

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Webinar 16 giugno – Processo del lavoro e riforma “Cartabia”

Antonio Revelino

Accreditato dal Consiglio Nazionale Forense con 2 CREDITI FORMATIVI per la formazione continua degli Avvocati

Prof.ssa Avv. Rocchina Staiano
Avvocato, Docente in Diritto della Previdenza e delle Assicurazioni Sociali presso l’Università di Teramo e in Diritto del Lavoro presso l’Università La Sapienza di Roma (sede Latina). Docente in D.lgs. 81/2008 presso l’Università della Niccolò Cusano; Docente-formatore sulla sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi del D.M. 3 marzo 2013; Formatore mediatore autorizzato dal Ministero della Giustizia; Consigliera di Parità di Benevento e Valutatore del Fondo professioni. Autrice di numerose pubblicazioni e di contributi in riviste anche telematiche.

16 giugno 2025 – ore 15:30-18:30 (3 ore)

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DESTINATARI
Avvocati
Consulenti del lavoro
Laureati in discipline giuridiche ed economiche

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Programma

  • Negoziazione assistita: conciliazione facoltativa
  • Licenziamenti discriminatori per altre ragioni
  • Licenziamento del socio della cooperativa ed art. 441ter c.p.c.
  • Speditezza del processo del lavoro ed art. 127 c.p.c.
  • Nuovo procedimento di rinvio pregiudiziale alla Corte di Cassazione ed art. 363 c.p.c.
  • Condizione di procedibilità
  • Campo di applicazione
  • Accordo
  • Procedura
  • Termini
  • Impugnativa
  • Abrogazione del rito Fornero
  • Trattazione prioritaria delle cause relative alla reintegrazione del lavoratore ed art. 441bis c.p.c.
  • Procedura
  • Campo di applicazione
  • Domanda di nullità del licenziamento discriminatorio ed art. 441 quater
  • Ipotesi di licenziamenti
  • Licenziamenti discriminatori per ragioni sindacali
  • Licenziamenti discriminatori per disabilità
  • Licenziamenti discriminatori di genere
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Webinar 19 maggio – Contenzioso nella previdenza e invalidità civile

Antonio Revelino

Accreditato dal Consiglio Nazionale Forense con 2 CREDITI FORMATIVI per la formazione continua degli Avvocati

Prof.ssa Avv. Rocchina Staiano
Avvocato, Docente in Diritto della Previdenza e delle Assicurazioni Sociali presso l’Università di Teramo e in Diritto del Lavoro presso l’Università La Sapienza di Roma (sede Latina). Docente in D.lgs. 81/2008 presso l’Università della Niccolò Cusano; Docente-formatore sulla sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi del D.M. 3 marzo 2013; Formatore mediatore autorizzato dal Ministero della Giustizia; Consigliera di Parità di Benevento e Valutatore del Fondo professioni. Autrice di numerose pubblicazioni e di contributi in riviste anche telematiche.

19 maggio 2025 – ore 15:30-18:30 (3 ore)

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DESTINATARI
Avvocati
Consulenti del lavoro
Laureati in discipline giuridiche ed economiche

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Programma

  • L’evoluzione normativa dell’istituto della invalidità civile, cecità, sordità ed handicap
  • la nozione di invalidità ed i gradi
  • la tutela dell’handicap/disabilità
  • le prestazioni economiche per gli invalidi civili
  • la procedura per l’assunzione degli invalidi civili in azienda
  • il procedimento per la presentazione della domanda di invalidità civile
  • Il ricorso amministrativo
  • Il contenzioso giudiziario (ad esempio: legittimazione passiva, giudice competente, difesa degli enti, la
    consulenza tecnica d’ufficio, l’accertamento, le spese processuali, ecc…)
  • ATP (accertamento tecnico preventivo)
  • Campo di applicazione
  • Proponibilità, procedibilità
  • Pluralità di istanza
  • Istanza di accertamento tecnico preventivo
  • Fase introduttiva
  • Procedimentalizzazione dell’accertamento tecnico
  • omologazione
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WEBINAR 24 marzo 2025- COME DIFENDERSI DAL MOBBING: ONERE DELLA PROVA E RISARCIMENTO DANNO

Antonio Revelino

Il mobbing è un fenomeno dannoso che può avere gravi conseguenze sulla salute e sul benessere dei dipendenti.  In questo webinar, forniremo una comprensione approfondita del concetto di mobbing sul luogo di lavoro. Esamineremo l’importanza dell’onere della prova nel contesto legale del mobbing e analizzeremo le diverse forme di risarcimento del danno disponibili per le vittime di mobbing.

Richiesto l’accreditamento al Consiglio Nazionale Forense per la formazione continua degli Avvocati

Prof.ssa Avv. Rocchina Staiano
Avvocato, Docente in Diritto della Previdenza e delle Assicurazioni Sociali presso l’Università di Teramo e in Diritto del Lavoro presso l’Università La Sapienza di Roma (sede Latina). Docente in D.lgs. 81/2008 presso l’Università della Niccolò Cusano; Docente-formatore sulla sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi del D.M. 3 marzo 2013; Formatore mediatore autorizzato dal Ministero della Giustizia; Consigliera di Parità di Benevento e Valutatore del Fondo professioni. Autrice di numerose pubblicazioni e di contributi in riviste anche telematiche.

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24 marzo 2025 – ore 15:30-18:30

Euro 50,00+iva

Euro 40,00+iva SCONTO 20% PER I PRIMI 20 ISCRITTI

Se non puoi partecipare, nessun problema perché tutti i partecipanti riceveranno la password per accedere alla registrazione su piattaforma streaming

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Programma

Nozione, tipologie e tutele giuridiche
Definizione ed evoluzione giurisprudenziale
Conflitto lavorativo, mobbing e straining: differenze
Fattispecie mobbizzanti (dequalificazione, licenziamento, trasferimento illegittimo, dimissioni, reiterate sanzioni disciplinari, ecc…)
Tipologie
Differenza tra mobbing, straining e bossing
Art. 2087 c.c. e responsabilità
Responsabilità contrattuale ed extracontrattuale
Normativa regionale, codici di condotta e CCNL
Mobbing e dinamiche patologiche
Valutazione dello stress-mobbing correlato e mobbing
Licenziamenti e dimissioni: mobbing
Tipologie di discriminazione
Risarcimento del danno (danno biologico, morale, esistenziale, da perdita di chance)
RISPOSTE AI QUESITI

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Webinar 15 aprile 2025 – Nullità e annullabilità dei contratti di risparmio edilizio e dei mutui ad essi collegati stipulati con BHW

Antonio Revelino

Richiesto l’accreditamento al Consiglio Nazionale Forense per la formazione continua degli Avvocati

Avv. Roberto Di Napoli
Difensore in controversie in materia di diritto bancario. Autore di pubblicazioni giuridiche. Ha scritto per Revelino Editore “Le controversie nei contratti di mutuo”. E’ autore di vari suggerimenti per emendamenti recepiti nella Legge n. 3/2012. E’ stato Vice Presidente di sottocommissione per esami di avvocato (sessione 2022/2023). È componente del Comitato Scientifico della banca dati Diritto e Contenzioso Bancario.
Avv. Andrea Sorgentone
Si occupa in via esclusiva di diritto bancario e finanziario dal 1997. Ha fatto parte del direttorio e del laboratorio “giurimetrico” dell’associazione dei consumatori “Sos Utenti” ed è stato responsabile per la Sardegna dell’Adusbef. Autore in materia bancaria, ha scritto di recente “Nullità e annullabilità dei contratti di risparmio edilizio e dei mutui ad essi collegati stipulati con BHW” con Revelino Editore. Relatore in numerosi convegni per la formazione continua di Avvocati e Commercialisti.
Dott. Domenico Provenzano
Giudice del Tribunale Ordinario di Massa Sezione Civile

15 aprile 2025 – ore 15:30-18:30 (3 ore) *

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QUOTA DI ISCRIZIONE Euro 50,00+iva

SCONTO DEL 30% fino al 31 marzo 2025 (35€+IVA)

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Programma

  • Introduzione e Contesto Normativo – Presentazione del tema e delle normative di riferimento sui contratti di risparmio edilizio e mutui collegati.
  • Validità dei Contratti di Risparmio Edilizio Stipulati da BHW – Analisi della legittimità di questi contratti e del loro inquadramento giuridico.
  • Nullità Derivata dei Mutui “Immediati” – Esame del legame tra risparmio edilizio e mutui erogati, con focus sui profili di nullità e le implicazioni giuridiche.
  • Criticità Contrattuali Riscontrate nei Contratti BHW – Clausole problematiche, possibili vizi e principali controversie legali.
  • Giurisprudenza di Riferimento – Analisi delle sentenze e degli orientamenti giurisprudenziali più rilevanti sul tema.
  • Strumenti di Tutela per i Contraenti – Opzioni legali per i clienti, azioni di annullamento o risarcimento, possibili percorsi giudiziali e stragiudiziali.
  • RISPOSTE AI QUESITI
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*In caso di impossibilità sopravvenuta l’Editore può spostare la data dell’evento. Gli iscritti verranno avvisati e possono chiedere il rimborso o mantenere l’iscrizione per la nuova data.

Webinar 29 gennaio 2025 – MUTUO E FINANZIAMENTI: PROVVEDIMENTI DI SOSPENSIONE DELLA PROCEDURA ESECUTIVA

Antonio Revelino

Richiesto l’accreditamento al Consiglio Nazionale Forense per la formazione continua degli Avvocati

Avv. Roberto Di Napoli
Difensore in controversie in materia di diritto bancario. Autore di pubblicazioni giuridiche. Ha scritto per Revelino Editore “Le controversie nei contratti di mutuo”. E’ autore di vari suggerimenti per emendamenti recepiti nella Legge n. 3/2012. E’ stato Vice Presidente di sottocommissione per esami di avvocato (sessione 2022/2023). È componente del Comitato Scientifico della banca dati Diritto e Contenzioso Bancario.
Avv. Daniele Rossi
Avvocato, si occupa di diritto bancario a difesa di utenti e consumatori. Collabora con Associazioni a difesa dei consumatori. Ha scritto per Revelino Editore “Le contestazioni invalidanti i contratti di mutuo – vizi nella pattuizione e nel piano di rimborso alla francese”. Relatore in seminari, convegni e corsi sul contenzioso bancario. È componente del Comitato Scientifico della banca dati Diritto e Contenzioso Bancario.
Dott. Domenico Provenzano
Giudice del Tribunale Ordinario di Massa Sezione Civile

29 gennaio 2025 – ore 15:30-18:30 (3 ore) *

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SCONTO DEL 30% PER I PRIMI 25 ISCRITTI (35€+IVA)

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Programma

  • · La verifica del titolo esecutivo
  • · Mutuo condizionato e provvedimenti di sospensione della procedura esecutiva
  • · Mutuo solutorio. In attesa della decisione delle Sezioni Unite
  • · Nullità del mutuo per difetto di causa in concreto
  • · Nullità o risoluzione di contratti di finanziamento per vizio genetico o sopravvenuto del contratto stipulato dal consumatore
  • · La determinazione degli interessi mediante il parametro Euribor-Giurisprudenza
  • · Omessa indicazione del regime finanziario nei piani di ammortamento. Argomentazioni difensive in seguito alla decisione della Corte di Cassazione Sez. UN. 29 maggio 2024 n.15130
  • · Decreto ingiuntivo non opposto e motivi di opposizione all’esecuzione. Riflessioni derivanti da Cass. S.U.n.9479/2023 e sulla necessità o meno di verifica della meritevolezza di tutela di pretese contra ius
  • · Saldo rettificato o saldo banca nella verifica della prescrizione dell’azione di ripetizione- Il punto della giurisprudenza
  • · La capitalizzazione degli interessi post delibera circ.2000.Recenti pronunce in merito alla capitalizzazione post 2014. Rilevanza degli oneri anatocistici ai fini della verifica dell’usurarietà.
  • · RISPOSTE AI QUESITI
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*In caso di impossibilità sopravvenuta l’Editore può spsotare la data dell’evento. Gli iscritti verranno avvisati e possono chiedere il rimborso o mantenere l’iscrizione per la nuova data.

Webinar 3 dicembre -PENSIONE DELL’AVVOCATO: QUALI NOVITA’ NEL 2024

Antonio Revelino

Attività formativa accreditata dal Consiglio Nazionale Forense con 2 crediti formativi validi nelle materie obbligatorie (deontologia)

Prof.ssa Avv. Rocchina Staiano
Avvocato, Docente in Diritto della Previdenza e delle Assicurazioni Sociali, presso l’Università di Teramo; Docente in Diritto del Lavoro alla facoltà di Economia dell’Università La Sapienza (sede distaccata Latina), Docente in D.lgs. 81/2008 presso l’Università Niccolò Cusano di Roma; Consigliera di parità effettiva della Provincia di Benevento; Docente-formatore sulla sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi del D.M. 3 marzo 2013; Formatore mediatore autorizzato dal Ministero della Giustizia. Valutatore del Fondo professioni. Autrice di numerose pubblicazioni e di contributi in riviste anche telematiche.

3 dicembre 2024 – ore 15:30-18:30 (3 ore)

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*in questo caso non si può rilasciare l’attestato con i crediti formativi riconosciuti dal CNF

DESTINATARI
Avvocati
Consulenti del lavoro
Laureati in discipline giuridiche ed economiche

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Programma

– Sistema retributivo e contributivo
– Contributi
– Dal 2024, le novità:
• pensione minima
• tre regimi
• maternità
– La pensione di reversibilità
– Le prestazioni previdenziali di cassa forense
– Prescrizione
– Ricongiunzione, cumulo e totalizzazione
– Cancellazione dall’albo e validità dei contributi
RISPOSTE AI QUESITI

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Webinar 11 novembre – RAPPORTO DI LAVORO ED EXTRACOMUNITARI aggiornato al D.L. 11 ottobre 2024 n.145

Antonio Revelino

Accreditato dal Consiglio Nazionale Forense con 2 CREDITI FORMATIVI per la formazione continua degli Avvocati

Prof.ssa Avv. Rocchina Staiano
Avvocato, Docente in Diritto della Previdenza e delle Assicurazioni Sociali, presso l’Università di Teramo; Docente in d.lgs. 81/2008, presso l’Università Niccolò Cusano di Roma; Collaboratore della Cattedra di Diritto del Lavoro, prof. M. Martone, facoltà di Economia, La Sapienza Roma; Consigliera di parità effettiva della Provincia di Benevento; Docente in vari Corsi di formazione; Docente-formatore sulla sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi del D.M. 3 marzo 2013; Formatore mediatore autorizzato dal Ministero della Giustizia. Valutatore del Fondoprofessioni. Autrice di numerose pubblicazioni e di contributi in riviste anche telematiche.

11 novembre 2024 – ore 15:30-18:30 (3 ore)

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Programma

  • Qualificazione giuridica e normativa
  • Cittadino comunitario
  • Apolide
  • Rifugiato
  • Cittadino extracomunitario
    Cittadini extracomunitari: permessi e lavoro
  • Permessi di soggiorno per lavoro
  • Permesso di soggiorno per studio, per motivi religiosi, per residenza elettiva, ecc…
  • Permesso di soggiorno per le vittime di violenza domestica
  • Rinnovo e proroghe
  • Rifiuto e revoca
  • Permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo
  • Assunzione e CCNL
  • Decreto flussi
    RISPOSTE AI QUESITI
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Webinar 28 ottobre – PROCESSO PREVIDENZA E INVALIDITÀ CIVILE

Antonio Revelino

Accreditato dal Consiglio Nazionale Forense con 2 CREDITI FORMATIVI per la formazione continua degli Avvocati

Prof.ssa Avv. Rocchina Staiano
Avvocato, Docente in Diritto della Previdenza e delle Assicurazioni Sociali, presso l’Università di Teramo; Docente in d.lgs. 81/2008, presso l’Università Niccolò Cusano di Roma; Collaboratore della Cattedra di Diritto del Lavoro, prof. M. Martone, facoltà di Economia, La Sapienza Roma; Consigliera di parità effettiva della Provincia di Benevento; Docente in vari Corsi di formazione; Docente-formatore sulla sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi del D.M. 3 marzo 2013; Formatore mediatore autorizzato dal Ministero della Giustizia. Valutatore del Fondoprofessioni. Autrice di numerose pubblicazioni e di contributi in riviste anche telematiche.

28 ottobre 2024 – ore 15:30-18:30 (3 ore)

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Programma

  • L’evoluzione normativa dell’istituto della invalidità civile, cecità, sordità ed handicap
  • la nozione di invalidità ed i gradi
  • la tutela dell’handicap/disabilità
  • le prestazioni economiche per gli invalidi civili
  • la procedura per l’assunzione degli invalidi civili in azienda
  • il procedimento per la presentazione della domanda di invalidità civile
  • Il ricorso amministrativo
  • Il contenzioso giudiziario (ad esempio: legittimazione passiva, giudice competente, difesa degli enti, la
    consulenza tecnica d’ufficio, l’accertamento, le spese processuali, ecc…)
  • ATP (accertamento tecnico preventivo)
  • Campo di applicazione
  • Proponibilità, procedibilità
  • Pluralità di istanza
  • Istanza di accertamento tecnico preventivo
  • Fase introduttiva
  • Procedimentalizzazione dell’accertamento tecnico
  • omologazione
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WEBINAR 30 ottobre – LE CARTOLARIZZAZIONI: GUIDA RAPIDA PER IL GIURISTA

Antonio Revelino

L’incontro, con approccio esclusivamente pratico, costituisce una rapida guida alla cartolarizzazione quale operazione di smobilizzo dei crediti. Muovendo dall’attuale quadro normativo, l’evento fornisce -con efficacia- indicazioni sulla funzione della
cartolarizzazione e dettagli sul programma di securitisation, sui soggetti (originator, SPV-Special Purpose Vehicle, Servicer), sul collocamento e sulla traslazione del rischio del pagamento del credito. Un focus specifico verrà dedicato alla tutela dei dati personali e alle verifiche antiriciclaggio collegate alle operazioni di cessione.

EVENTO IN COLLABORAZIONE CON

Il webinar è stato accreditato con 1 credito formativo dal Consiglio Nazionale Forense per la formazione continua degli avvocati.

Relatore: Avv. Gianluca Bozzelli
Avvocato cassazionista specializzato in diritto bancario e finanziario, coordinatore della Commissione “Antiriciclaggio & Compliance” del Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Napoli, relatore e autore.

30 OTTOBRE 2024 – ore 15:30-17:30

Euro 25,00 acquista il libro e usufruisci gratuitamente del webinar

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Programma

» Quadro normativo di riferimento
» La funzione della cartolarizzazione dei crediti
» Il contratto di cessione dei crediti in blocco
» I soggetti della cartolarizzazione
» Il credito ceduto
» Il Servicer e l’approccio di Banca d’Italia
» Cessione del credito e tutela dei dati personali
» Le verifiche antiriciclaggio nella cessione dei crediti

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Webinar 18 settembre – IL NUOVO PROCESSO DEL LAVORO

Antonio Revelino

È stato richiesto l’accreditamento al Consiglio Nazionale Forense

Prof.ssa Avv. Rocchina Staiano
Avvocato, Docente in Diritto della Previdenza e delle Assicurazioni Sociali, presso l’Università di Teramo; Docente in d.lgs. 81/2008, presso l’Università Niccolò Cusano di Roma; Collaboratore della Cattedra di Diritto del Lavoro, prof. M. Martone, facoltà di Economia, La Sapienza Roma; Consigliera di parità effettiva della Provincia di Benevento; Docente in vari Corsi di formazione; Docente-formatore sulla sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi del D.M. 3 marzo 2013; Formatore mediatore autorizzato dal Ministero della Giustizia. Valutatore del Fondoprofessioni. Autrice di numerose pubblicazioni e di contributi in riviste anche telematiche.

18 settembre 2024 – ore 15:30-18:30 (3 ore)

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Laureati in discipline giuridiche ed economiche

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Programma

  • Negoziazione assistita: conciliazione facoltativa
  • Licenziamenti discriminatori per altre ragioni
  • Licenziamento del socio della cooperativa ed art. 441ter c.p.c.
  • Speditezza del processo del lavoro ed art. 127 c.p.c.
  • Nuovo procedimento di rinvio pregiudiziale alla Corte di Cassazione ed art. 363 c.p.c.
  • Condizione di procedibilità
  • Campo di applicazione
  • Accordo
  • Procedura
  • Termini
  • Impugnativa
  • Abrogazione del rito Fornero
  • Trattazione prioritaria delle cause relative alla reintegrazione del lavoratore ed art. 441bis c.p.c.
  • Procedura
  • Campo di applicazione
  • Domanda di nullità del licenziamento discriminatorio ed art. 441 quater
  • Ipotesi di licenziamenti
  • Licenziamenti discriminatori per ragioni sindacali
  • Licenziamenti discriminatori per disabilità
  • Licenziamenti discriminatori di genere
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WEBINAR 15 luglio 2024 – MANCANZA DEL REGIME FINANZIARIO NEI MUTUI E FINANZIAMENTI: ACCERTAMENTI TECNICI E STRATEGIE DIFENSIVE alla luce delle Sezioni Unite n.15130-2024 del 29.05.2024

Antonio Revelino

E’ stata fatta richiesta di accreditamento al Consiglio Nazionale Forense

Prof. Antonio Annibali – Dott. Francesco Olivieri – Avv. Luigi Quintieri – Avv. Roberto Di Napoli – Dott. Domenico Provenzano

15 luglio 2024 – ore 15:30-18:30

Euro 50,00 +iva


Se non puoi partecipare, nessun problema perché tutti i partecipanti riceveranno la password per accedere alla registrazione su piattaforma streaming

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Programma

  • Analisi della sentenza
  • Implicazioni pratiche per i professionisti del settore finanziario
  • Ambiguità Contrattuale e mancanza di chiarezza sulle condizioni finanziarie
  • Possibili costi nascosti o variazioni impreviste delle condizioni di rimborso
  • Metodologie per la valutazione della conformità dei contratti di mutuo e finanziamento
  • Strumenti per l’analisi tecnica dei documenti finanziari
  • Strategie difensive in contenziosi riguardanti la mancanza del regime finanziario
  • Casistiche
  • RISPOSTE AI QUESITI
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WEBINAR 4 giugno 2024 – RISARCIMENTO E INDENNITÀ PER GLI INFORTUNI SUL LAVORO

Antonio Revelino

E’ stata fatta richiesta di accreditamento al Consiglio Nazionale Forense

Prof.ssa Avv. Rocchina Staiano – Avv. Antonio Serpetti di Querciara

4 giugno 2024 – ore 15:30-18:30

Euro 50,00 +iva


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Programma

Infortunio sul lavoro (D.P.R. n.1124/1965 e Reg. UE n.465/2012): a) Causa violenta; b) Occasione di
lavoro; c) Rischio elettivo

Adempimenti del lavoratore e del datore di lavoro

Infortunio in itinere: a) uso mezzo proprio; b) Impegni familiari; c) Percorso casa-lavoro; d) Differi-
mento di viaggi; e) Pausa pranzo; f) Pertinenze dell’abitazione; g) Trasferta; h) Adempimenti

Infortunio per i lavoratori all’estero

Prestazioni economiche e non

Infortunio e Covid-19: normativa e giurisprudenza di merito

Aspetti risarcitori ed indennitari

I.N.A.I.L., i limiti e contenuti dell’indennizzo

L’indennizzabilità del mobbing da parte dell’I.N.A.I.L.

Covid contratto in occasione di attività lavorativa ed indennizzo I.N.A.I.L.

Il risarcimento del danno differenziale

L’azione di rivalsa dell’I.N.A.I.L. verso il responsabile civile

La polizza R.C.O.

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WEBINAR 17 giugno – CERTIFICAZIONE PARITÀ DI GENERE: come ottenerla, vantaggi e premialità

Antonio Revelino

Indicazioni interessanti sui vantaggi derivanti dalla certificazione e sui meccanismi premiali a questa agganciati, quali esemplificativamente quelli relativi al settore dei bandi di gara per appalti pubblici.

EVENTO IN COLLABORAZIONE CON

Il webinar è oggetto di richiesta al Consiglio Nazionale Forense per la formazione continua degli avvocati.

Prof. Avv. Rocchina Staiano

Avvocato giuslavorista, Docente in Diritto della previdenza e delle assicurazioni sociali, presso l’Università di Teramo. Docente-formatore sulla sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi del D.M. 3 marzo 2013 e consigliera di parità effettiva della Provincia di Benevento; formatore mediatore autorizzato, valutatore del Fondo professioni.

17 giugno 2024 – ore 15:30-18:30

Euro 59,00+iva Euro 47,20+iva fino al 15 maggio 2024

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Programma

Parte I – Certificazione di parità: principi generali e riferimenti legislativi
» Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR)
» L. 162/2021
» L. 234/2021
» Nozione e ratio della certificazione di parità
» Rapporto sulla distribuzione di genere
» Fondo per il sostegno della parità salariale di genere
» Fondo per le attività di formazione propedeutiche all’ottenimento della certificazione della parità di genere
» Vantaggi
» Bandi di appalti e punteggio premiale
» Certificazione di parità: mobbing, discriminazione e lavoro agile
» Certificazione di parità e maternità
» Cause di esclusione
Parte II – Processo di certificazione
» Prassi di riferimento UNI/PDR 125 – Linee guida sul sistema di gestione parità di genere
» Analisi dei KPI di riferimento nelle 6 aree per la parità di genere
» Cultura e strategia
» Governance e Processi HR
» Opportunità di crescita in azienda neutrali per genere
» Equità remunerativa per genere
» Tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro

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WEBINAR 15 aprile – RECUPERO DEI CREDITI PROFESSIONALI: RIMEDI GIUDIZIALI E STRAGIUDIZIALI

Antonio Revelino

Guida pratica per i professionisti sulle strategie e modalità di recupero dei crediti verso i clienti

recupero dei crediti professionali

EVENTO IN COLLABORAZIONE CON

Sono stati attribuiti 2 crediti formativi dal Consiglio Nazionale Forense per la formazione continua degli avvocati

Avv. Rosanna Cafaro

Avvocato cassazionista, Giudice onorario, Formatore onorario decentrato per i magistrati, Gestore della crisi, autrice e relatrice in convegni, con specializzazione in diritto bancario e ADR

Dott. Dino de Paolis

Direttore editoriale di Legislazione Tecnica

Avv. Alessia De Nitto

Avvocato cassazionista, Docente e relatore in convegni con specializzazione in diritto tributario

Avv. Luigina Fiorenza

Avvocato cassazionista, Giudice onorario, Consigliere dell’Ordine degli Avvocati di Lecce, Formatore e relatrice in convegni in materia deontologica

15 aprile 2024 – ore 15:30-18:30

Euro 49,00+iva

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Programma

  • La remunerazione del professionista: principi, criteri
    e modalità
  • L’equo compenso
  • Contratto di mandato professionale e lettera separata
    per la determinazione dei compensi
  • I crediti professionali: definizione e impatto sull’attività
    professionale
  • Il mancato pagamento dei crediti professionali:
    analisi delle principali cause
  • Il mancato recupero dei crediti professionali:
    effetti e conseguente
  • Strumenti negoziali e azioni legali per il recupero
    dei crediti
  • Approccio negoziale per il recupero dei crediti:
    vantaggi e svantaggi
  • Piani di recupero per crediti personalizzati
  • Monitoraggio e valutazione delle strategie di recupero
  • Breve rassegna di giurisprudenza su contenziosi
    tra professionisti e clienti
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WEBINAR 13 maggio – COME DIFENDERSI DAL MOBBING: ONERE DELLA PROVA E RISARCIMENTO DANNO

Antonio Revelino

Il mobbing è un fenomeno dannoso che può avere gravi conseguenze sulla salute e sul benessere dei dipendenti.  In questo webinar, forniremo una comprensione approfondita del concetto di mobbing sul luogo di lavoro. Esamineremo l’importanza dell’onere della prova nel contesto legale del mobbing e analizzeremo le diverse forme di risarcimento del danno disponibili per le vittime di mobbing.

È stato richiesto l’accreditamento al Consiglio Nazionale Forense per la formazione continua

Prof.ssa Avv. Rocchina Staiano

Avvocato, Docente in Diritto della Previdenza e delle Assicurazioni Sociali, presso l’Università di Teramo; Docente in D.lgs. 81/2008 all’Università della Niccolò Cusano; Collaboratore della Cattedra di Diritto del Lavoro (Prof. M. Martone), Facoltà di Economia, Univ. La Sapienza Roma; Docente in vari Corsi di formazione; Docente-formatore sulla sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi del D.M. 3 marzo 2013; Formatore mediatore autorizzato dal Ministero della Giustizia; Consigliera di Parità di Benevento e Valutatore del Fondo professioni. Autrice di numerose pubblicazioni e di contributi in riviste anche telematiche.

13 maggio 2024 – ore 15:30-18:30

Euro 50,00+iva (€61,00 iva compresa)

Se non puoi partecipare, nessun problema perché tutti i partecipanti riceveranno la password per accedere alla registrazione su piattaforma streaming

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Programma

Nozione, tipologie e tutele giuridiche
Definizione ed evoluzione giurisprudenziale
Conflitto lavorativo, mobbing e straining: differenze
Fattispecie mobbizzanti (dequalificazione, licenziamento, trasferimento illegittimo, dimissioni, reiterate sanzioni disciplinari, ecc…)
Tipologie
Differenza tra mobbing, straining e bossing
Art. 2087 c.c. e responsabilità
Responsabilità contrattuale ed extracontrattuale
Normativa regionale, codici di condotta e CCNL
Mobbing e dinamiche patologiche
Valutazione dello stress-mobbing correlato e mobbing
Licenziamenti e dimissioni: mobbing
Tipologie di discriminazione
Risarcimento del danno (danno biologico, morale, esistenziale, da perdita di chance)
RISPOSTE AI QUESITI

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WEBINAR 18 marzo 2024 – MANIPOLAZIONE DEL TASSO EURIBOR E NULLITÀ DEI CONTRATTI: IMPLICAZIONI E PROTEZIONI

Antonio Revelino

E’ stato richiesto al Consiglio Nazionale Forense l’accreditamento per la formazione continua

Esploreremo in profondità le dinamiche della manipolazione del tasso Euribor, i casi emblematici che hanno portato alla luce questa pratica, nonché le implicazioni legali legate alla nullità dei contratti che fanno riferimento a questo tasso. Affronteremo le questioni chiave legate alla trasparenza e all’integrità dei tassi di riferimento, esamineremo le responsabilità delle istituzioni finanziarie e delle autorità di regolamentazione, e discuteremo le misure di protezione e i rimedi disponibili per coloro che potrebbero essere stati danneggiati da questa manipolazione.

Dott. Domenico Provenzano – Avv. Andrea Sorgentone – Avv. Roberto Di Napoli

18 marzo 2024 – ore 15:30-18:30

€ 50,00 + iva

  • Spiegazione del tasso Euribor: cos’è e come funziona
  • Ruolo del tasso Euribor nei mercati finanziari e nel settore bancario
  • Importanza della trasparenza e dell’affidabilità del tasso Euribor per i contratti finanziari
  • Discussione sulla manipolazione del tasso Euribor: cause e conseguenze
  • Cenni storici sui casi di manipolazione del tasso Euribor
  • Impatto della manipolazione del tasso Euribor sui mercati finanziari e sugli attori coinvolti
  • Concetto di nullità contrattuale e le sue implicazioni nel contesto della manipolazione del tasso Euribor
  • Analisi delle argomentazioni legali per la nullità dei contratti collegati al tasso Euribor
  • Casi giurisprudenziali e pronunce legali rilevanti
  • Diritti e protezioni dei consumatori e delle aziende in caso di manipolazione del tasso Euribor
  • Azioni legali e ricorsi disponibili per recuperare eventuali danni subiti
  • Consigli pratici per valutare e mitigare i rischi legati alla manipolazione del tasso Euribor
  • Linee guida per la stipula di contratti finanziari trasparenti e legalmente validi
  • Risorse e strumenti utili per monitorare il tasso Euribor e comprendere i propri diritti e le proprie opzioni legali
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Webinar 20 e 25 marzo -LICENZIAMENTO INDIVIDUALE E DIMISSIONI

Antonio Revelino

Sono stati riconosciuti 3 crediti formativi a ciascun Modulo per la formazione continua dal Consiglio Nazionale Forense

Prof. Avv. Rocchina Staiano

Avvocato, Docente in Diritto della Previdenza e delle Assicurazioni Sociali, presso l’Università di Teramo; Docente in d.lgs. 81/2008, presso l’Università Niccolò Cusano di Roma; Collaboratore della Cattedra di Diritto del Lavoro, prof. M. Martone, facoltà di Economia, La Sapienza Roma; Consigliera di parità effettiva della Provincia di Benevento; Docente in vari Corsi di formazione; Docente-formatore sulla sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi del D.M. 3 marzo 2013; Formatore mediatore autorizzato dal Ministero della Giustizia. Valutatore del Fondoprofessioni. Autrice di numerose pubblicazioni e di contributi in riviste anche telematiche.

1° Modulo 20 marzo 2024 – ore 15:30-18:30 (3 ore)

2° Modulo 25 marzo 2024 – ore 14:30-17:30 (3 ore)

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DESTINATARI
Avvocati
Consulenti del lavoro
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MODULO 1Euro 50,00 + IVA Euro 37,50 + IVA
MODULO 2Euro 50,00 + IVA Euro 37,50 +IVA

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Programma

MODULO 1

Dimissioni e licenziamento: differenze
Impugnativa del licenziamento
Tentativo obbligatorio di conciliazione per licenziamento per giustificato motivo oggettivo
Tutela giudiziaria
Revoca del licenziamento
Licenziamento per giusta causa,
Licenziamento giustificato motivo,
Licenziamento discriminatorio,
Licenziamento disciplinare,
Licenziamento nullo,
Licenziamento ad nutum (Licenziamento ed art. 32 del d.lgs. 149/2022, c.d. Riforma Cartabia (artt. 441bis, 441ter e 441quater c.p.c.)

MODULO 2

Regime sanzionatorio del licenziamento e d.lgs. 23/2015:
Contratto a tutele crescente;
Licenziamento nelle piccole e medie imprese;
Licenziamento nelle organizzazioni di tendenza;
Revoca del licenziamento;
Procedura di conciliazione;
Sentenze della Corte Costituzionale

RISPOSTE AI QUESITI

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