Descrizione

Parte I – Certificazione di parità: principi generali e riferimenti legislativi
» Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR)
» L. 162/2021
» L. 234/2021
» Nozione e ratio della certificazione di parità
» Rapporto sulla distribuzione di genere
» Fondo per il sostegno della parità salariale di genere
» Fondo per le attività di formazione propedeutiche all’ottenimento della certificazione della parità di genere
» Vantaggi
» Bandi di appalti e punteggio premiale
» Certificazione di parità: mobbing, discriminazione e lavoro agile
» Certificazione di parità e maternità
» Cause di esclusione
Parte II – Processo di certificazione
» Prassi di riferimento UNI/PDR 125 – Linee guida sul sistema di gestione parità di genere
» Analisi dei KPI di riferimento nelle 6 aree per la parità di genere
» Cultura e strategia
» Governance e Processi HR
» Opportunità di crescita in azienda neutrali per genere
» Equità remunerativa per genere
» Tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro