La Corte di Cassazione, a Sezioni Unite, con la sentenza del 29 maggio 2024, n. 15130 ha affrontato alcune delle questioni controverse affermando alcuni principi ma suscitando anche diversi e non pochi interrogativi. Molti Giudici di merito hanno ribadito quanto affermato dai Giudici di legittimità con la sentenza 15130/2024 ma, soprattutto nel corso dell’ultimo anno, altre pronunce, accogliendo le argomentazioni della difesa degli utenti bancari, hanno centrato l’esame su alcuni aspetti matematici e giuridici che, probabilmente, erano stati sottovalutati e che, forse, costituiscono imprescindibili premesse per un corretto esame del contratto, del rapporto, delle eccezioni formulabili e per una conseguente “giusta” decisione.
PROGRAMMA
Avv. Roberto Di Napoli e dott. Domenico Provenzano • Cass. Sez. Un. 15130/2024: principi affermati e questioni irrisolte. • Rassegna di recenti pronunce dei Giudici di merito Prof. Antonio Annibali e Dott. Francesco Olivieri • 1.Regimi finanziari e metodologie nell’ammortamento di mutui e leasing • 2.Le diverse cause di Indeterminatezza contrattuale, nei mutui e leasing, dal punto di vista tecnico-matematico. • 3.Quantificazione dell’anatocismo: l’onere implicito relativo al differenziale di regime • 4.La determinazione del TEG e il confronto con il TSU • 5.Mutui con doppio e/o più tassi d’interesse, un caso concreto • 6.Relazioni tra regimi finanziari e un diverso modo di evidenza dell’anatocismo (i tassi di computo) • 7.Illogicità di alcune affermazioni relative al calcolo delle quote interessi.
Questo volume — promosso da ASLA – Associazione Studi Legali Associati — analizza con rigore e visione quattro aree tematiche cruciali in cui l’emergenza sanitaria ha trasformato il modo di intendere il lavoro, la responsabilità e la tutela giuridica.
Attraverso contributi di esperti e casi reali, il testo approfondisce:
la responsabilità per danni e la copertura assicurativa legata alla riorganizzazione degli studi professionali e delle imprese durante l’emergenza;
la configurabilità del contagio da Covid-19 come infortunio sul lavoro;
la responsabilità del produttore per farmaci inefficaci destinati alla prevenzione del virus e di altre infezioni.
Un’analisi attuale, concreta e di grande utilità per professionisti, giuristi e aziende che vogliono comprendere come la crisi sanitaria abbia ridefinito equilibri giuridici e organizzativi.
Un libro che unisce diritto, innovazione e visione, per leggere il presente e costruire il futuro del lavoro e della responsabilità.
Hanno contribuito i professionisti degli Studi che fanno parte dell’associazione con consolidata esperienza nei settori della responsabilità civile e del diritto delle assicurazioni:
Per lo Studio Ferraro Giove e Associati (FGA): – Avv. Marco Ferraro, founder e managing partner, cassazionista; oltre 25 anni di esperienza nel settore assicurativo e riassicurativo; consulenza e contenzioso di responsabilità civile e diritto delle assicurazioni; – Avv. Marco Perini, managing partner, cassazionista; controversie stragiudiziali e giudiziali in ambito corporate e commerciale; responsabilità civile di aziende, pubblica amministrazione/enti locali; – Avv. Elisabetta Pirani, partner, cassazionista, contenzioso civile giudiziale e stragiudiziale; responsabilità medica e sanitari, diritto del lavoro; – Avv. Gianfranco Baroni, partner, cassazionista; diritto societario e contrattualistica per imprese di co- struzioni, nonché appalti pubblici; responsabilità civile auto per compagnie assicurative; – Avv. Ilaria Giove, senior associate, cassazionista; responsabilità civile medica e sanitaria e property management.
Per lo Studio Rödl & Partner Italia: – Avv. Federica Bargetto, Associate Partner, contenzioso civile, commerciale e assicurativo; arbitrati, contrattualistica e recupero crediti, per società italiane e straniere; – Avv. Tecla Maria Tunin, Manager, contenzioso civile e commerciale, contrattualistica e recupero crediti, per società italiane e internazionali.
Per lo Studio Curtis, Mallet-Prevost, Colt & Mosle LLP: – Avv. Jacopo Cordiano, partner dal 2011; dipartimento di Dispute Resolution; contenzioso civile, commerciale e assicurativo, arbitrati e contrattualistica per società italiane e straniere.
Per lo Studio A&A Studio Legale: – Avv. Anna Albè, founding partner, cassazionista, consulente di aziende nella gestione del personale; contenzioso giuslavoristico; tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; – Avv. Stefania Spinelli, partner, civilista; responsabilità civile e diritto delle assicurazioni; contenzioso di responsabilità medica e di strutture sanitarie.
Per lo Studio DLA Piper: – Avv. Valentina Grande, regolamentazione e contenzioso del settore assicurativo; financial lines, responsabilità professionale e responsabilità da prodotto; – Avv. Marco Dimola (partner DLA Piper fino a ottobre 2023), oltre 25 anni di esperienza; financial lines, responsabilità da prodotto, med-mal, enti pubblici; assicurazioni property e casualty.
DESTINATARI Avvocati Consulenti del lavoro Laureati in discipline giuridiche ed economiche
Programma Nozione, tipologie e tutele giuridiche Definizione ed evoluzione giurisprudenziale Conflitto lavorativo, mobbing e straining: differenze Fattispecie mobbizzanti (dequalificazione, licenziamento, trasferimento illegittimo, dimissioni, reiterate sanzioni disciplinari, ecc…) Tipologie Differenza tra mobbing, straining e bossing Art. 2087 c.c. e responsabilità Responsabilità contrattuale ed extracontrattuale Normativa regionale, codici di condotta e ccnl Mobbing e dinamiche patologiche Valutazione dello stress-mobbing correlato e mobbing Licenziamenti e dimissioni: mobbing Tipologie di discriminazione Risarcimento del danno (danno biologico, morale, esistenziale, da perdita di chance).
DESTINATARI Avvocati Consulenti del lavoro Laureati in discipline giuridiche ed economiche
NORMATIVA Trattato dell’UE CSER 1996 L. 206/2021 D.LGS. 149/2022
PROGRAMMA Negoziazione assistita: conciliazione facoltativa Condizione di procedibilità Campo di applicazione Accordo Procedura Termini Impugnativa Abrogazione del rito Fornero Trattazione prioritaria delle cause relative alla reintegrazione del lavoratore ed art. 441bis c.p.c. Procedura Campo di applicazione Domanda di nullità del licenziamento discriminatorio ed art. 441 quater Ipotesi di licenziamenti Licenziamenti discriminatori per ragioni sindacali Licenziamenti discriminatori per disabilità Licenziamenti discriminatori di genere Licenziamenti discriminatori per altre ragioni Licenziamento del socio della cooperativa ed art. 441ter c.p.c. Speditezza del processo del lavoro ed art. 127 c.p.c. Nuovo procedimento di rinvio pregiudiziale alla Corte di Cassazione ed art. 363 c.p.c.
Rischiesto l’accreditamento al Consiglio Nazionale Forense
Prof.ssa Avv. Rocchina Staiano
Avvocato, Docente in Diritto della Previdenza e delle Assicurazioni Sociali presso l’Università di Teramo e in Diritto del Lavoro presso l’Università La Sapienza di Roma (sede Latina). Docente in D.lgs. 81/2008 presso l’Università della Niccolò Cusano; Docente-formatore sulla sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi del D.M. 3 marzo 2013; Formatore mediatore autorizzato dal Ministero della Giustizia; Consigliera di Parità di Benevento e Valutatore del Fondo professioni. Autrice di numerose pubblicazioni e di contributi in riviste anche telematiche.
1° Modulo 2 luglio 2025 – ore 15:30-18:30 (3 ore)
2° Modulo 9 luglio 2025 – ore 14:30-17:30 (3 ore)
IL WEBINAR VIENE REGISTRATO E SE NON PUOI SEGUIRE TI INVIAMO LE CREDENZIALI PER VEDERE IL WEBINAR IN STREAMING
DESTINATARI Avvocati Consulenti del lavoro Laureati in discipline giuridiche ed economiche
OFFERTA QUOTA DI ISCRIZIONE UNICA PER I DUE MODULI
SCONTO DEL 25% PER CHI SI ISCRIVE AI DUE MODULI COME UNICO PRODOTTO
Dimissioni e licenziamento: differenze Dimissioni per facta concludenti e legge n. 203/2024: nuova procedura Impugnativa del licenziamento Tentativo obbligatorio di conciliazione per licenziamento per giustificato motivo oggettivo Tutela giudiziaria Revoca del licenziamento Licenziamento per giusta causa Licenziamento giustificato motivo Licenziamento discriminatorio Licenziamento disciplinare Licenziamento nullo Licenziamento ad nutum(Licenziamento ed art. 32 del d.lgs. 149/2022, c.d. Riforma Cartabia (artt. 441bis, 441ter e 441quater c.p.c.) Esiti del referendum 7/8 giugno 2025
MODULO 2
Regime sanzionatorio del licenziamento e d.lgs. 23/2015: Contratto a tutele crescente; Licenziamento nelle piccole e medie imprese; Licenziamento nelle organizzazioni di tendenza; Revoca del licenziamento; Procedura di conciliazione; Sentenze della Corte Costituzionale
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Questo volume, con FORMULARIO e GIURISPRUDENZA, analizza in dettaglio gli strumenti giuridici a disposizione per la costituzione di patrimoni destinati a specifici affari, offrendo un quadro chiaro ed esaustivo delle norme che ne regolano l’uso e delle implicazioni pratiche.
Attraverso un’analisi approfondita e un taglio operativo, il libro esplora le tematiche riguardanti: la struttura e la funzione dei patrimoni destinati nel diritto italiano, le modalità di costituzione e pubblicità di tali patrimoni, il rapporto con creditori e fisco, con particolare attenzione agli strumenti di tutela, le soluzioni finanziarie e contabili, compresi finanziamenti, polizze impignorabili e gestioni separate.
Questo è un libro essenziale per imprenditori, avvocati, commercialisti e consulenti aziendali che desiderano approfondire le strategie di protezione patrimoniale, nel rispetto della normativa vigente e delle nuove disposizioni del Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza.
L’esecuzione forzata ai danni di un’impresa può costituire un evento rilevante ai fini dell’insolvenza e dell’indebitamento. L’incontro, considerato il nesso tra procedure esecutive e crisi di impresa, si focalizza preliminarmente sugli strumenti di difesa rispetto all’esecuzione forzata e successivamente sulle soluzioni fornite dal Codice della crisi d’impresa. In particolare, verranno passate in rassegna le soluzioni di c.d. “finanza alternativa” a servizio della ripresa dell’azienda e l’istituto del crowdfunding considerato un’opportunità di crescita e, pertanto, un fattore strategico.
EVENTO IN COLLABORAZIONE CON
E’ stato richiesto l’accreditamento al Consiglio Nazionale Forense per la formazione continua degli Avvocati.
Relatore: Maria Elodia Di Napoli avvocato con esperienza in ambito civile, penale e tributario; relatrice in convegni e autrice.
Relatore: Marina Puzzello avvocato con esperienza in diritto commerciale, bancario, penale/commerciale; relatrice in convegni e autrice.
Moderatore: Antonio Revelino Direttore della Collana Monografie LEGIS Giuridica.
6 maggio 2025 – ore 15:00-17:00
Euro 39,00 acquista il volume “Il processo esecutivo e la tutela del soggetto esecutato”e usufruisci gratuitamente del webinar
La crisi d’impresa: contesto, definizioni e principali cause L’esecuzione forzata come causa di indebitamento Strumenti di difesa: le opposizioni esecutive – Tipologie di opposizione: ex art. 615, 617 e 619 c.p.c. – Possibili azioni legali per sospendere o ridurre l’impatto dell’esecuzione Le possibili soluzioni finanziarie alla crisi d’impresa Finanza alternativa per la ripresa aziendale – Strumenti finanziari per le imprese in crisi – Finanziamenti bancari e ristrutturazione del debito – Accesso al credito agevolato e fondi pubblici Crowdfunding: un’opportunità per la crescita aziendale – Significato e funzionamento del crowdfunding – Tipologie di crowdfunding: equity, reward, lending e donation – Come strutturare una campagna efficace
L’evento, muovendo dalle modifiche introdotte dal D.Lgs. 136/2024, offre una panoramica sintetica ed efficace delle principali integrazioni apportate al Codice della crisi di impresa declinandole mediante formulari e casistica. In particolare, per ciascuno strumento offerto dal Codice e rivisitato dalla riforma, verranno evidenziate le nuove previsioni normative e verranno valutati i profili applicativi, condividendo formule riutilizzabili e orientamenti della giurisprudenza più recente.
EVENTO IN COLLABORAZIONE CON
Accreditato dal Consiglio Nazionale Forense con 1 credito formativo per la formazione continua degli Avvocati.
Relatore: Massimiliano Castagna avvocato e dottore commercialistica, con specializzazione in ambito societario, concorsuale e crisi d’impresa; curatore e autore di pubblicazioni in materia.
Moderatore: Antonio Revelino Direttore della Collana Monografie LEGIS Giuridica.
14 APRILE 2025 – ore 15:00-17:00
Euro 38,00 acquista il Codice della crisi d’impresa commentato 2024e usufruisci gratuitamente del webinar
Principi generali della riforma – I diversi stati della difficoltà d’impresa: pre crisi, crisi, insolvenza, sovraindebitamento – Prevenzione, ristrutturazione e liquidazione La composizione negoziata – Doveri dell’esperto e delle parti – L’applicazione di misure protettive – Formulario – I compensi dell’esperto Il concordato semplificato per la liquidazione del patrimonio – Presentazione della proposta – Il ruolo dell’organo di controllo e del revisore Le procedure di composizione della crisi da sovraindebitamento – Ristrutturazione dei debiti del consumatore – Formulario – Concordato minore – Formulario – Liquidazione controllata: ratio e procedimento – Esdebitazione: presupposti ed effetti
Accreditato dal Consiglio Nazionale Forense con 2 CREDITI FORMATIVI per la formazione continua degli Avvocati
Prof.ssa Avv. Rocchina Staiano Avvocato, Docente in Diritto della Previdenza e delle Assicurazioni Sociali presso l’Università di Teramo e in Diritto del Lavoro presso l’Università La Sapienza di Roma (sede Latina). Docente in D.lgs. 81/2008 presso l’Università della Niccolò Cusano; Docente-formatore sulla sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi del D.M. 3 marzo 2013; Formatore mediatore autorizzato dal Ministero della Giustizia; Consigliera di Parità di Benevento e Valutatore del Fondo professioni. Autrice di numerose pubblicazioni e di contributi in riviste anche telematiche.
16 giugno 2025 – ore 15:30-18:30 (3 ore)
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DESTINATARI Avvocati Consulenti del lavoro Laureati in discipline giuridiche ed economiche
Accreditato dal Consiglio Nazionale Forense con 2 CREDITI FORMATIVI per la formazione continua degli Avvocati
Prof.ssa Avv. Rocchina Staiano Avvocato, Docente in Diritto della Previdenza e delle Assicurazioni Sociali presso l’Università di Teramo e in Diritto del Lavoro presso l’Università La Sapienza di Roma (sede Latina). Docente in D.lgs. 81/2008 presso l’Università della Niccolò Cusano; Docente-formatore sulla sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi del D.M. 3 marzo 2013; Formatore mediatore autorizzato dal Ministero della Giustizia; Consigliera di Parità di Benevento e Valutatore del Fondo professioni. Autrice di numerose pubblicazioni e di contributi in riviste anche telematiche.
19 maggio 2025 – ore 15:30-18:30 (3 ore)
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DESTINATARI Avvocati Consulenti del lavoro Laureati in discipline giuridiche ed economiche
L’evoluzione normativa dell’istituto della invalidità civile, cecità, sordità ed handicap
la nozione di invalidità ed i gradi
la tutela dell’handicap/disabilità
le prestazioni economiche per gli invalidi civili
la procedura per l’assunzione degli invalidi civili in azienda
il procedimento per la presentazione della domanda di invalidità civile
Il ricorso amministrativo
Il contenzioso giudiziario (ad esempio: legittimazione passiva, giudice competente, difesa degli enti, la consulenza tecnica d’ufficio, l’accertamento, le spese processuali, ecc…)
