Raffaella Bonadia (Funzionario dell’Agenzia per l’Italia digitale – presidenza del Consiglio dei Ministri) Fonte normativa Il principio di riservatezza statistica fece il suo avvento nel 1926 con la legge istitutiva LEGGI TUTTO…
Dott. Alfredo Naselli (Funzionario Amministrativo Senior ASL Napoli 1 Centro) L’art. 32 della nostra carta costituzionale ha ad oggetto il diritto alla salute, inteso come diritto inalienabile e irrinunciabile riconosciuto LEGGI TUTTO…
Avv. Anna Napoli L’art. 3 della nostra Costituzione sancisce che: “Tutti i cittadini hanno pari dignità sociale e sono uguali davanti alla legge senza distinzione di sesso, di razza, di LEGGI TUTTO…
Raffaella BonadiaFunzionario dell’Agenzia per l’Italia digitale (presidenza del Consiglio dei Ministri) La normativa che regola il potere di controllo del datore di lavoro sull’attività lavorativa del lavoratore è sicuramente la LEGGI TUTTO…
Avv. Mario Faraco Tesina al Corso “Ius neutrum est: il diritto nasce senza genere. Parità Permanente” del Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Nocera Inferiore (bando CASSA FORENSE 14/2019) 1.LA DISCRIMINAZIONE LEGGI TUTTO…
Massimo Barresi ( Direttore Amministrativo P.O. Ospedale del Mare – ASL Napoli 1 Centro) Alla luce dei sempre più rapidi sviluppi tecnologici in ambiente sanitario, si rende necessaria una svolta LEGGI TUTTO…
Alfredo Naselli (Funzionario Amministrativo Senior ASL Napoli 1 Centro) I dati contenuti nel PC aziendale in dotazione al dipendente ed utilizzati per lo svolgimento dell’attività lavorativa appartengono al patrimonio aziendale. LEGGI TUTTO…
Alfredo Naselli (Funzionario Amministrativo Senior ASL Napoli 1 Centro) La conversione in l. 3 dicembre 2021, n. 205, con modificazioni, del d.l. 8 Ottobre 2021, n. 139, c.d. Decreto Capienze LEGGI TUTTO…
Giuseppe Sauchella (Avv., Amministratore unico di Sannio Europa) La Cassazione Civile, sez. VI, ord. 13/02/2020, n.3536 è una sentenza non identificabile e non può affatto essere considerata come ufficialmente depositata LEGGI TUTTO…
Giuseppe Sauchella (Avv., Amministratore unico di Sannioeuropa) Istanza di verificazione Ritenuta la causa matura per la decisione il giudice invita le parti a precisare le conclusioni, nei limiti di quelle LEGGI TUTTO…
Antonio Pellicanò (dott. e Project Manager) Il contratto di gestione: quali ripercussioni? Da marzo 2020 ad oggi abbiamo assistito ad un cambiamento radicale negli stili di vita, nei rapporti sociali, LEGGI TUTTO…
Carlo Cuomo (Avvocato) 1.Definizione La parola mobbing deriva dal verbo inglese “to mob” che significa aggredire, assalire. Nell’ordinamento italiano manca una definizione normativa del mobbing, infatti, nonostante siano stati presentati LEGGI TUTTO…
Antonio Pellicanò (dott. e Project Manager) Lavoro agile e rimborso dei costi sostenuti Con il prolungarsi dello stato pandemico, nonché delle relative norme sul contenimento dei contagi da Covid-19, lo LEGGI TUTTO…
Giuseppe Sauchella (Avv., Amministratore unico di Sannioeuropa) Quali misure sono state prorogate? Il Consiglio dei Ministri, nella seduta del 29 aprile 2021, ha approvato un decreto-legge, che introduce disposizioni urgenti LEGGI TUTTO…
Andrea Oregioni (Avvocato iscritto presso Ordine Avvocati di Roma, esperto in materia giuslavoristica e diritto civile e responsabile per ASSOIMPRESE delle province di Como-Sondrio-Varese e Lecco) Circ. Inps n. 71 LEGGI TUTTO…
Paola Esposito (Psicologa del lavoro Psicoterapeuta) L’epidemia da Sars Cov 2 che ha colpito l’intero pianeta, ha messo a dura prova le persone dal punto di vista economico-sociale e psicologico. LEGGI TUTTO…
avv. Corrado Spina (prof. a contratto Università dell’Aquila) Interessante sentenza della Corte di Appello di Salerno del 1marzo 2021 n. 206 che ci offre lo spunto per analizzare due temi LEGGI TUTTO…
di Paola Esposito (Psicologa del lavoro e psicoterapeuta) Burnout: che cos’è? Il burnout è stato definito dall’Organizzazione Mondiale della Sanità, come un fenomeno occupazionale, (stress da lavoro), che non è LEGGI TUTTO…
di Paola Esposito (Psicologa- psicoterapeuta) I vari di mobbing Il primo modello adottato nello studio del fenomeno mobbing è quello di Leymann (1990) il quale sostiene che le reali cause LEGGI TUTTO…
di Giuseppe Sauchella (Avv., Amministratore unico di Sannioeuropa) Presentazione delle domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti L’Inps, con mess. n. 1169 del 19 marzo 2021, LEGGI TUTTO…
